近日，河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會發(fā)布了《2024年（第三十一屆）河北省省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知》，遵化熱電公司連續(xù)三屆榮獲管理創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)。
本次評審由河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會舉辦，企業(yè)和行業(yè)企聯(lián)（協(xié)會）逐級審查與推薦，經(jīng)組織政府有關(guān)部門、高等院校、行業(yè)企聯(lián)（協(xié)會）、國有大型企業(yè)相關(guān)專家預(yù)審、初審、復(fù)審和終審，共669項(xiàng)成果獲審為“省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”。公司推送的《新形勢下火電企業(yè)人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施》榮獲二等獎(jiǎng)，《以提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平為導(dǎo)向的“三個(gè)清單”管理體系構(gòu)建》《新型電力體系下助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營管理體系創(chuàng)新與實(shí)踐》《LCC（全壽命周期）管理在電力行業(yè)的實(shí)踐與應(yīng)用》榮獲三等獎(jiǎng)。
此次獲獎(jiǎng)的管理創(chuàng)新成果涉及人資管理、黨建管理、經(jīng)營管理和設(shè)備管理等內(nèi)容，反映了公司面對各項(xiàng)挑戰(zhàn)，堅(jiān)持實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)定確立管理創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵這一科學(xué)理念，持續(xù)深化管理創(chuàng)新工作，大力革新創(chuàng)新機(jī)制，不斷開拓創(chuàng)新渠道，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（遵化熱電公司 崔航供稿）